Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Αιτωλοακαρνανίας, με βάση ομόφωνη απόφαση του, καταθέτει υπόμνημα με προβλήματα  και αιτήματα των υπαλλήλων που είχαν υποβληθεί και προς την προηγούμενη Περιφερειακή Αρχή και τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες, χωρίς να επιλυθούν  και ζητάει από  τη νέα Περιφερειακή Αρχή να προχωρήσει στην επίλυση τους έτσι ώστε: 

  • να λυθεί το τεράστιο πρόβλημα της μεταφοράς, από το 2017, των οικονομικών αρμοδιοτήτων του νομού μας, στην Πάτρα, που έχει επιφέρει τεράστιες δυσλειτουργίες και μεγάλες καθυστερήσεις στις πληρωμές, τόσο των πολιτών όσο και των υπαλλήλων της Π.Ε. Αιτ/νίας υπό την αναγκαία προϋπόθεση της επαρκούς στελέχωσης των αρμόδιων υπηρεσιών, 
  • να γίνουν προσλήψεις μόνιμου και με σταθερή σχέση εργασίας προσωπικού, γιατί μόνο αυτές είναι ικανές να επιλύσουν τα προβλήματα δυσλειτουργίας των υπηρεσιών κι όχι οι προσλήψεις ΙΔΟΧ με ελαστικές σχέσεις εργασίας ή η πρακτική άσκηση των σπουδαστών, 
  • να στελεχωθεί η οικονομική υπηρεσία του νομού μας που, ενώ διεκπεραιώνει τις  δαπάνες του μεγαλύτερου σε έκταση νομού της χώρας, έχει μικρότερο αριθμό υπαλλήλων, ακόμα και από την Ηλεία,
  • να στελεχωθούν με το απαραίτητο προσωπικό και όλες οι υπηρεσίες που έχουν άμεση επαφή με τους πολίτες, όπως αυτές της Δ/νσης Μεταφορών,
  • να επιλυθούν τα δίκαια αιτήματα όσων συναδέλφων εργάζονται σε ανθυγιεινές συνθήκες, όπως για παράδειγμα  οι επόπτες δημόσιας υγείας και οι οδηγοί και να σταματήσει η διπλή γλώσσα και ο εμπαιγμός, που άλλα λένε οι νομοθέτες και οι υπουργοί και άλλα πράττουν οι επίτροποι, ώστε τελικά να  τους χορηγηθεί το ανθυγιεινό,
  • να υπαχθούν οι συνάδελφοι του πρώην τεχνικού εξοπλισμού, που υπάγονται στο καθεστώς της πολιτικής προστασίας μονάχα ως προς τις υποχρεώσεις και ως προς τα  δικαιώματα, για να τους χορηγούνται έγκαιρα οι δεδουλευμένες υπερωρίες και τα νυχτερινά – εξαιρέσιμα, που απορρέουν από τις καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, τις επιφυλακές και τις κλήσεις για υπηρεσία, τις γιορτές, τα σαββατοκύριακα  κ.λ.π., 
  • να λειτουργήσει ουσιαστικά, γραφείο κίνησης οχημάτων και να λύνονται άμεσα τα προβλήματα που δημιουργούνται από αυθημερόν μετακινήσεις οδηγών σε αποστάσεις άνω των 160 χλμ ή των συναδέλφων που ενώ έχουν εργαστεί συνεχές οκτάωρο κι έχει καταγραφεί στον ταχογράφο, δέχονται εντολή για κάλυψη έκτακτης ανάγκης και είναι υποχρεωμένοι να την εκτελέσουν κατά παράβαση της υφιστάμενης νομοθεσίας,
  • να καταβάλλονται στους υπαλλήλους, τα έξοδα των δηλώσεων πόθεν έσχες και κάθε άλλη δαπάνη, που προκαλεί σ’ αυτούς οικονομική επιβάρυνση, ως απόρροια της εκτέλεσης των καθηκόντων τους, 
  • να γίνει νομοθετική ρύθμιση και οι υπάλληλοι των περιφερειών να μην υποχρεούνται στην καταβολή των προβλεπόμενων παραβόλων για ανανέωση ή απόκτηση επαγγελματικής άδειας οδήγησης, χειριστών κ.λ.π, εφόσον αυτή θα πραγματοποιείται για την κάλυψη αναγκών της υπηρεσίας τους και τη δαπάνη να καλύπτει η υπηρεσία,
  • να γίνει νομοθετική ρύθμιση για την συνέχιση εκτός ωραρίου, του έργου των εξετάσεων οδήγησης και τη χορήγηση της σχετικής αποζημίωσης στους εξεταστές, όσο και σε όσους εκτελούν το λεγόμενο βοηθητικό έργο,
  • να  λειτουργήσουν τα Υπηρεσιακά Συμβούλια και τα ΣΕΠ, ώστε να σταματήσει η προώθηση στην διοικητική ιεραρχία των όποιων προσωπικών επιλογών και πότε θα πάψει να μοριοδοτείται ο χρόνος αναπλήρωσης των προϊσταμένων με ανάθεση,
  • να καταργηθεί η “αξιολόγηση” και η συνέντευξη που υποθάλπουν την υποκειμενικότητα και την αναξιοκρατία και που δεν έχει  στόχο να βελτιώσει τη ζωή των εργαζομένων, αλλά θέλει να τους καταστήσει υπαίτιους και κατηγορούμενους, για όλες τις παθογένειες και της δυσλειτουργίες της δημόσιας διοίκησης,
  • να καταδικασθεί η επί της ουσίας κατάργηση του δικαιώματος της απεργίας με την τιμωρία και τον αποκλεισμό από τις κρίσεις όσων συναδέλφων δεν κάνουν “αξιολόγηση” πειθαρχώντας στις αποφάσεις των ανώτερων συνδικαλιστικών τους οργάνων,
  • να αποτυπωθούν οι θέσεις εργασίας επακριβώς στο οργανόγραμμα τόσο για την έδρα του νομού, όσο και για τις άλλες πόλεις, τα αντικείμενα και οι αρμοδιότητες των υπαλλήλων που θα τις καλύπτουν, να γίνουν όλες οι τοποθετήσεις των συναδέλφων στις θέσεις τους, ώστε οι μετακινήσεις να γίνονται με βάση τα παραπάνω, αλλά και με διαδικασίες διαφανείς, αξιόπιστες, βασισμένες στο χρόνο υπηρεσίας, στα κοινωνικά κριτήρια, στις ανάγκες των υπηρεσιών αλλά και με έγκαιρη ενημέρωση και σύμφωνη γνώμη όλων των εμπλεκόμενων υπηρεσιακών παραγόντων,
  • να μη γίνονται αυθαίρετες μετακινήσεις χωρίς να το γνωρίζουν οι μετακινούμενοι και οι προϊστάμενοι τους,
  • να εφαρμοστούν άμεσα οι Ειδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που υπογράφηκαν μεταξύ Ελληνικού Δημοσίου και της Ομοσπονδίας μας, για τους μόνιμους και τους ΙΔΑΧ  γιατί, αν και ο ΣΥΠΕΑ έχει υποβάλλει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά πριν από τους άλλους συλλόγους της ΠΔΕ, δεν έχουν εκδοθεί ακόμα οι σχετικές αποφάσεις του Περιφερειάρχη, σε αντίθεση με την Π.Ε. Ηλείας, που έχουν ήδη εκδοθεί για τέσσερις διευθύνσεις,
  • να υπάρχει πλήρη λειτουργική ετοιμότητα των νοσοκομείων του νομού και άμεση προσαρμογή τους στις σύγχρονες ανάγκες και απαιτήσεις της εποχής μας,
  • να καταργηθούν τα διόδια, στη γέφυρα που χωρίζει και δεν ενώνει, τους πολίτες της ενιαίας Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας,
  • να υπάρχει Δημόσια Υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση και όχι αντικατάσταση της κρατικής δέσμευσης για συγκεκριμένες παροχές στο τέλος του εργάσιμου βίου με τσογάρισμα των εισφορών των ασφαλισμένων χωρίς καμιά εγγύηση,
  • να εφαρμοστεί άμεσα η Κ.Υ.Α. του ΦΕΚ 2208Β/7-6-2019, με θέμα «Παροχή μέσων ατομικής προστασίας….και μέτρων προληπτικής ιατρικής»,
  • να χορηγηθούν γραφεία, σύμφωνα με το νόμο, για τη στέγαση του Σ.Υ.Π.Ε.Α.

Για το Δ.Σ. του Σ.Υ.Π.Ε.Α.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                   Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΛΙΑΠΗΣ  ΜΙΛΤΟΣ              ΧΗΡΑ- ΓΚΟΥΜΑ  ΜΑΓΔΑ