Δημήτρης Ρούσης: H «Μνημονιακή Κανονικότητα» και η Καθήλωση του Μισθολογίου – Οι Εργασιακές, Μισθολογικές και Ασφαλιστικές συνθήκες

Εάν δεν ανατραπούν αυτές οι νέες εργασιακές και μισθολογικές συνθήκες και εάν δεν εξαιρεθεί το μισθολογικό και κατ’ ακολουθία το ασφαλιστικό μας σύστημα, από τη μέγγενη των μνημονίων, τότε είναι βέβαιο ότι για πολλές δεκαετίες, εμείς και οι απόγονοι μας, θα υποστούμε τις συνέπειες της επιδοματοποίησης των μισθών και των συντάξεων μας.

Πιστεύω ότι είναι επιβεβλημένος ο Δημόσιος χαρακτήρας του ασφαλιστικού συστήματος, με τριμερή χρηματοδότηση (Δημόσιο ως εργοδότης, οι εισφορές των εργαζομένων και χρηματοδότηση του ασφαλιστικού ταμείου από προσφερόμενες εργασίες), την ενεργό και την αποφασιστική συμμέτοχη στην αυτοδιαχείριση των πόρων του ταμείου.

Η εταιροδιαχείριση των ταμείων μας μέσω του «τέρατος» του ΕΦΚΑ υποβαθμίζει αφενός την προσφορά και την φύση της εργασίας μας αφετέρου τους συνδικαλιστικούς και εθνικούς αγώνες μας.

Το συνδικαλιστικό κίνημα πρέπει να αρνηθεί την ένταξη μας στο τερατούργημα του ΕΦΚΑ, στη λεγόμενη «μνημονιακή κανονικότητα» η οποία ωθεί διαρκώς στη φτωχοποίηση των δυνάμεων της εργασίας τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.

Έχουμε πολλά ακόμη να προτείνουμε τόσο ως προς την διαχείριση των ταμείων μας όσο και ως προς το εργασιακό περιβάλλον και την προοπτική του μισθολογίου του ένστολου προσωπικού.

Σε αυτό το σημείο θα ήθελα να τονίσω ότι κάθε δημιουργική πρόταση είναι ευπρόσδεκτη. Στόχος μας είναι η αναγέννησης του κινήματος μας και η ανατροπή του δυσμενούς εργασιακού τοπίου που όλοι βιώνουμε.

Η «σταθεροποίηση» των μισθών με την κατάργηση των μισθολογικών προαγωγών για τους περισσότερους αστυνομικούς (όλους τους Χαμηλόβαθμους) καθηλώνει για πολλά χρόνια το επίπεδο διαβίωσης των συναδέλφων και προμηνύει ακόμη χαμηλότερες συντάξεις, αφού η βάση υπολογισμού τους θα γίνεται με τα νέα χαμηλότερα μεγέθη και με τους νέους «κόφτες» – συντελεστές.

Ολοκληρώνοντας θα ήθελα να θέσω το εξής ερώτημα, μήπως για να ζήσουμε τις οικογένειες μας είναι πιθανό να «υποχρεωθούμε» σε παράλληλη και άτυπη εργασία ;

Δημήτρης Ρούσης

Συντονιστική Επιτροπή Μ.ΠΡ.Ο.Σ.Τ.Α.